Jak połączyć oświatę z biznesem? Jak wykorzystać tereny niezagospodarowane w mieście? I jak sprawić, żeby młodzi ludzie nie wyjeżdżali ze Starachowic i wracali do miasta? To tylko niektóre z tematów, które omówione zostały podczas spotkania zespołu ds. gospodarczych Nowe Starachowice.

"Bardzo dobrym pomysłem jest powiązanie szkolnictwa z praktyczna nauką zawodu w przedsiębiorstwach. Szkoły powinny tak planować ofertę proponowanych kierunków nauczania, aby odpowiadały one profilom prowadzonych działalności gospodarczych w mieście. Uczniowie mogliby odbywać praktyki w lokalnych przedsiębiorstwach, dzięki czemu zdobyliby potrzebne doświadczenie. Natomiast pracodawcy mogliby poszerzyć kadrę firm o nowych i kompetentnych pracowników. Dzięki temu zostałoby więcej młodych ludzi w mieście" mówił Tomasz Jaskros, wice Prezes Zarządu "Perfopol". Innym pomysłem na rozwój Starachowic jest rozwój turystyki. "Należy wykorzystać malownicze położenie miasta. Mamy przepięknie położony park, który znajduje się w centrum miasta. W związku z tym, że nie ma pieniędzy na jego zagospodarowanie, dlaczego nie udostępnić go w dzierżawę prywatnym przedsiębiorcom? Mógłby powstać w nim np. park linowy, skate park czy restauracja. Powstałyby nowe miejsca pracy, park nie straszyłby swoim wyglądem, mieszkańcy mieliby gdzie wyjść i odpocząć a miasto nie dość, że nie ponosiłoby żadnych kosztów to jeszcze uzyskiwałoby wpływy" mówił przewodniczący spotkania zespołu, Marek Materek.

Podczas dyskusji zastanawiano się także, w jaki sposób zmienić wizerunek miasta, aby zachęcić większe firmy do inwestowania w Starachowicach. Ponadto poprawa sytuacji i wsparcie dla małych rodzinnych firm były kolejnym omówionym tematem. Uczestnicy spotkania wskazywali również potrzebę większego zaangażowania i współpracy z samorządem lokalnym oraz urzędnikami.

Osoby zainteresowane pracą zespołu ds. gospodarczych Nowe Starachowice zaprasza się do odwiedzenia strony internetowej nowestarachowice.pl, fanpage na Facebooku Nowe Starachowice i kontakt na nowestarachowice@gmail.com

Dołącz do nas na Facebooku!