Dobiegają końca negocjacje płacowe w starachowickim zakładzie MAN i PKC Group, który przejął od niemieckiego koncernu „wiązki”. Teraz na temat propozycji zarządów mają wypowiedzieć się związki. A zdania mają podzielone - „Metalowcy” są skłonni przyjąć oferty, „Solidarność” wolałaby dalej rozmawiać.

fot. www.man.de

Mniej optymistyczny w ocenach jest Jan Seweryn z zakładowej „Solidarności”, który uważa, że przyjdzie na nie jeszcze trochę poczekać.

- Dopiero w PKC zmienił się prezes. Nie wiemy, jak długo może to potrwać – mówi Seweryn. – Niektórzy wezmą 83 zł, inni tylko 50 zł, a będą i tacy, którzy nic nie dostaną. Na ewentualne podwyżki mogą liczyć dopiero po przepracowaniu 6 miesięcy – dodaje szef związku.

Jeszcze chłodniej wypowiada się w sprawie MAN-a. Proponowana przez pracodawcę premia, będzie – jak twierdzi – całkowicie zależna od jego subiektywnej oceny. Chce także nadal rozmawiać o dysproporcjach pomiędzy płacą w Poznaniu, a tą w Starachowicach, bo – jak twierdzi – różnica sięga nawet tysiąca złotych.

„Metalowcy” są w stanie zaakceptować propozycję Zarządu tj. podwyżkę płacy zasadniczej (od 1 kwietnia br. ) o 4 proc , co daje średnio 96 zł, a także podwyższenie premii miesięcznej o 4 % (2 proc. od 1 kwietnia i kolejne 2 proc. od 1 października br.). Ostateczną decyzję mają jednak podjąć dzisiaj.

- Mamy świadomość, że proponowana stawka nie jest tą, jaką chcielibyśmy otrzymać, ale liczymy, że wraz ze wzrostem ilości produkowanych autobusów uda nam się jeszcze w tym roku wynegocjować dodatkowe pieniądze – mówi W. Petrus.

- Na razie mamy wstępną zgodę na podwyższenie pensji. Ale o tym, o ile i kiedy będziemy dopiero rozmawiać – mówi Seweryn, co potwierdza szef „Metalowców” Wojciech Petrus.

(An)