AAA
Chcą wyższych płac
Zbierają podpisy
Wtorek, 17 maja 2011r. (godz. 09:52)

W Starachowicach ruszyła akcja zbierania podpisów pod projektem nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu, zgłoszonym przez „Solidarność”. Druki poparcia są już dostępne w biurze Komisji Międzyzakładowej NSZZ „S” w MAN Trucks & Busses, a także we wszystkich Komisjach Zakładowych, w firmach w których istnieje związek.

fot. hmr
Nastepna wiadomosc:
ť Najlepsza nasza „12”

Poprzednia wiadomosc:
ť Szachowe Grand Prix

W czerwcu „Solidarność” chce wnieść do Sejmu własny projekt nowelizacji ustawy o płacy minimalnej, zakładający stopniowe jej podwyższanie do 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Z inicjatywy Komisji Krajowej zawiązał się już Komitet Obywatelskiej Inicjatywy Ustawodawczej.


- Chodzi o to, aby zagwarantować poziom minimalnego wynagrodzenia nie niższy niż 50 proc. średniej płacy w kraju – tłumaczy Jan Seweryn, szef „S” w MAN-ie. – Obecnie wynosi ono 1386 zł, natomiast gdyby udało się nam przeforsować ustawę wzrosłoby do 1719 zł (50 proc. z 3438, 21zł, bo tyle wynosi w tym roku średnia krajowa – przyp. red).

Od 20 kwietnia, kiedy to marszałek Sejmu przyjął złożone przez władze S zawiadomienie o utworzeniu Komitetu Obywatelskiego Inicjatywy Ustawodawczej związek ma trzy miesiące na zebranie wymaganego poparcia. Po złożeniu w Sejmie odpowiedniej liczby podpisów, co powinno nastąpić w czerwcu, związek zamierza nadal je zbierać, aż miną trzy miesiące. Druki są dostępne w biurze Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” w MAN Trucks & Busses, a także we wszystkich Komisjach Zakładowych NSZZ „Solidarność” firm, w których istnieje związek.

- Wpisywać się mogą wszyscy bez względu na to gdzie pracują, czy pracują i ile zarabiają – zachęca J. Seweryn. Bo sprawa, co mocno podkreśla, jest ważna dla wszystkich.

(An)

PRZECZYTAJ TAKZE:
gaceq - 17-05-2011 23:36
Myślisz nad tym co piszesz, czy chcesz zamęt wprowadzić ?? A czypomyśleli nad tym że jeśli każdy będzie zarabiał te 1700 to wtedy chcąc, nie chcąc średnie wynagrodzenie wzrośnie i znów to samo - trzeba będzie wyrównać ....
roberttof - 17-05-2011 21:01
Każdy robotnik powinien zarabiać max 1000 zł do ręki . Myślę , że to stawka dobra . Patrząc z perspektywy PRZEDSIĘBIORSTWA pracownik to koszt ! To może go,minimalizować ? Niech ten koszt ze składkami zarabia 1000 zł .
olek2601 - 17-05-2011 13:55
jak to przejdze będziemy mieć kolejne zwolnienia. Żaden pracodawca nie da niewykwlifikowanemu pracownikowi zarabiać wiecej niz mu się opłaca. Poza tym jeżeli p.Wiesia sprzataczka będzie zarabiać 1719zł. to inny pracownik też będzie chciał więcej zarabiać itd...
Peter - 17-05-2011 10:57
Problemem tutaj jest niska płaca otrzymywana do ręki, ale większy problem to uścisk fiskalny drugiej strony i koszta jakie ponoszą pracodawcy, aby kogoś zatrudnić. Zresztą pracownik też "płaci" z tej pensji na m.in. na swoją przyszłą, kokosową emeryturę.
REKLAMA