9 lutego br. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starachowicach odbyło się pierwsze posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy kadencji 2017 - 2021. Przypomnijmy, że jest to organ opiniodawczo-doradczy starosty w sprawach polityki rynku pracy. Jego działalność stanowi podstawę dialogu i współpracy z partnerami społecznymi w obszarze rynku pracy. Podczas spotkania inauguracyjnego starosta Danuta Krępa wręczyła akty powołania nowym członkom: Andrzejowi Sendeckiemu, Jerzemu Miśkiewiczowi, Ryszardowi Nowakowi (przedstawiciele jednostek samorządu terytorialnego), Wojciechowi Petrusowi, Joannie Dygas, Marianowi Ferencowi (przedstawiciele organizacji i związków zawodowych), Kindze Włoskowicz, Jackowi Domagale (przedstawiciele organizacji pracodawców), Krzysztofowi Serwickiemu (przedstawiciel Izb Rolniczych), Karolowi Bednarczykowi (przedstawiciel związków zawodowych rolników indywidualnych), a także Andrzejowi Gachowi i Mariuszowi Skórze (przedstawiciele organizacji pozarządowych zajmujących się statutową problematyką rynku pracy). Nowym przewodniczącym został Andrzej Sendecki, Członek Zarządu Powiatu, natomiast wiceprzewodniczącym - Mariusz Skóra, prezes Starachowickiego Inkubatora Przedsiębiorstw. Podczas swojego pierwszego posiedzenia Rada zaopiniowała pozytywnie trzy nowe kierunki kształcenia: kierowcy mechanika i mechanika operatora maszyn do produkcji drzewnych w Zespole Szkół Zawodowych nr 3 oraz technika technologii żywności w Zespole Szkół Zawodowych nr 1 w Starachowicach. Przyjęła także kryteria podziału środków na Fundusz Pracy w roku bieżącym. Pieniądze, jak zapewnia dyrektor PUP Jarosław Nowak, mają trafiać proporcjonalnie do wszystkich grup bezrobotnych, zwłaszcza do osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy w naszym powiecie. W pierwszej kolejności będą wspierane osoby powyżej 50 roku życia oraz niepełnosprawne. Dużo uwagi poświęcane zostanie także aktywizacji osób do 30 roku życia. Urząd będzie też wspierał samozatrudnienie i przedsiębiorczość, poprzez dotacje i refundacje. Przedstawiono też plan finansowy na 2017 r., wskazując kierunki i trendy, jakie mają obowiązywać przy rozdzielaniu środków. Ze wstępnych szacunków wynika, że urząd będzie dysponował w tym roku kwotą 13 mln 753 tys. zł na aktywizację bezrobotnych w powiecie. Składają się na to środki algorytmowe, pieniądze z Programu Operacyjnego Wiedza i Edukacja, adresowane do osób poniżej 29 roku życia oraz z Regionalnego Programu Operacyjnego na wsparcie dla osób powyżej 30 roku życia. Największa kwota, ponad 4,5 mln zł zabezpieczona została na staże, co pozwoli na utworzenie ponad 650 miejsc stażowych. Na refundację kosztów wyposażenia stanowisk pracy, PUP zaplanował 3 mln 900 tys. zł, co pozwoli na wsparcie ok. 170 stanowisk pracy. Kwotą 3 mln 150 tys. zł chce pomóc w samozatrudnieniu 150 bezrobotnych. Na prace interwencyjne w 2017 r. przewidział ponad 900 tys. zł, co zapewniłoby pracę 195 osobom. Przy udziale 200 tys. zł urząd zamierza przeszkolić w trybie indywidualnym 45 osób bezrobotnych. Będzie stosował też nowe instrumenty na rynku pracy tj. bon stażowy, bon na zasiedlenie, bon szkoleniowy, ze szczególnym uwzględnieniem tego drugiego, który - jak twierdzi dyrektor - cieszy się coraz większym zainteresowaniem.