AAA
Co dalej z naszą lecznicą?
Analizują sytuację, nie chcą pochopnych decyzji
Piatek, 03 czerwca 2011r. (godz. 00:15)

Prezydent podpisał ustawę o działalności leczniczej i samorządy, które nie przekształcą szpitali w spółki, będą musiały pokrywać ich ujemne wyniki finansowe Co będzie z naszym PZOZ? Czy powiat przekształci go w spółkę?

fot. hmr

Ustawa nie nakłada na samorządy takiego obowiązku, ale zgodnie z jej zapisami te, które nie przekształcą szpitali, będą musiały pokryć ich ujemne wyniki finansowe w ciągu trzech miesięcy od upływu terminu zatwierdzenia sprawozdań finansowych. W przypadku niewywiązania się z tego obowiązku, mają 12 miesięcy na zmianę formy organizacyjno-prawnej szpitala, czyli przekształcenie go w spółkę kapitałową lub jednostkę budżetową, albo jego likwidację.


- Na razie nie ma jeszcze rozporządzenia, które precyzowałoby jasno zapisy w ustawie - mówi GAZECIE wicestarosta Dariusz Dąbrowski.- Znamy więc mało szczegółów, czekamy na dalsze informacje. Cały czas analizujemy sytuację szpitala. Z podjęciem decyzji musimy się wstrzymać do ukazania się aktów wykonawczych - przekonuje wicestarosta.

Mają zresztą na to jeszcze czas. Nie nastąpi to wcześniej niż po zakończeniu pełnego roku budżetowego, czyli 2012. Jeśli wynik będzie ujemny, ale już po odliczeniu kosztów amortyzacji, co podkreśla wicestarosta, powiat będzie musiał go pokryć. W przeciwnym razie zostanie mu tylko przekształcenie.
Samorządy, które zdecydują się na taki krok, będą mogły skorzystać z umorzenia zobowiązań publicznoprawnych.

W ustawie zachowano przywileje dotyczące czasu pracy pracowników medycznych. Wyjątkiem jest rezygnacja ze skróconej normy czasu pracy dla pracowników zakładów radiologii, radioterapii, medycyny nuklearnej, fizykoterapii, patomorfologii, histopatologii, cytopatologii, cytodiagnostyki oraz medycyny sądowej lub prosektoriów.

Czas pracy m.in. radiologów i fizykoterapeutów będzie wydłużony jednak dopiero po trzyletnim okresie przejściowym, czyli od 1 maja 2014 r. Doprecyzowano też przepisy umożliwiające zatrudnianie pielęgniarek na kontraktach w szpitalach. Nie zakazano takiej formy ich zatrudnienia, czego domagał się Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych.

(An)

REKLAMA