Inicjatywa Stowarzyszenia Nasze-Starachowice autorstwa radnych RM Marcina Pochecia i Roberta Sowuli dot. przeprowadzenia sondy w celu "uzyskania oszczędności na utrzymaniu administracji" jest działaniem pustym, obliczonym na uzyskanie poklasku niezorientowanej w sytuacji części społeczeństwa Starachowic.

Urząd Miasta Starachowice
fot. hmr

Dyskryminuje ono pracowników samorządowych Gminy Starachowice. Mówienie o drogiej administracji w Starachowicach jest kompletną nieprawdą, gdyż pracownicy Urzędu Miejskiego pobierają jedne z niższych wynagrodzeń w Polsce biorąc pod uwagę zarobki w urzędach tej wielkości gmin.

Blisko jedna trzecia naszej załogi pobiera tak niskie wynagrodzenia, że oscylują one na granicy najniższej krajowej. Ostatnia podwyżka ogólna dla pracowników Urzędu przyznana była w 2010 roku. Przybywa zadań przerzucanych przez Państwo na samorządy, w tym na Gminę Starachowice, które należy realizować w ramach własnego budżetu gminy. Powoduje to wzrost obowiązków pracowników bez wzrostu wynagrodzenia i co ważne dla podatników bez wzrostu zatrudnienia.

Mówienie w takiej sytuacji o "drogiej administracji w Starachowicach" oraz o konieczności jej "odchudzenia" uwłacza godności pracowników Urzędu Miejskiego w Starachowicach oraz wprowadza w błąd mieszkańców Starachowic. Co więcej odczytujemy to jako świadome kreowanie negatywnego wizerunku pracowników Urzędu Miejskiego w oczach Starachowiczan. O drożyźnie można mówić wtedy, gdy średnia płac w Urzędzie przekroczyłaby stawkę średniej płacy krajowej czy choćby średniej płacy w naszym regionie. Tymczasem średnia wynagrodzeń jest znacznie niższa od średniej płacy w świętokrzyskiem - 3446,31 zł, nie wspominając o średniej krajowej, która sięga kwoty rzędu 3,8 tys. zł brutto.

Związek Zawodowy Pracowników Samorządowych Gminy Starachowice jednoznacznie potępia takie działania, które prowadzą do obstrukcji i niesłusznego potępiania grupy społeczno-zawodowej jaką są pracownicy samorządowi.

Jednak jest demokracja i wszystko jest dozwolone, w granicach prawa - takie działania również. Lecz podstawą ich zawsze powinna być rzetelność, której zabrakło Panom radnym Pocheciowi i Sowuli przy tworzeniu przedmiotowej sondy społecznej.

Proponujemy Panom umieszczenie w sondzie jeszcze jednego pytania do mieszkańców o następującej treści: "Czy jesteś za redukcją wydatków ponoszonych przez Gminę Starachowice i płatników ZUS na wynagrodzenie i utrzymanie miejsca pracy dla Pana Roberta Sowuli, który nie świadczy pracy i przeznaczenie zaoszczędzonych pieniędzy na inwestycje takie jak drogi, chodniki, parkingi?".

Dodamy, że jako pracownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starachowicach, radny Robert Sowula jest opłacany z budżetu Gminy. Koszt utrzymania Pana Sowuli w roku 2012 - uwzględniając jego pensję w MOPS oraz dietę radnego RM kosztował naszą gminę ponad 51 tys. Co na to szanowni Mieszkańcy? Czy osoba, która sama jest dla nas ciężarem i nie świadcząc pracy konsumuje środki budżetu gminy, ma moralne prawo domagać się redukcji etatów w administracji? Otóż drodzy Państwo..., ma takie prawo! Tylko że, każdy pragnąc zmieniać świat, niech zacznie od siebie!

- Czy w wielkim planie redukcji i "odchudzania" administracji pomyślał Pan o sobie Panie Robercie? Czy zwolni Pan swój etat i zrezygnuje z tłustej diety żeby mieszkańcy Starachowic mogli chodzić po lepszych chodnikach i jeździć po lepszych drogach?

Zarząd Związku Zawodowego Pracowników Samorządowych Gminy Starachowice

Źródło: www.starachowice.eu

DOŁĄCZ DO NAS NA FACEBOOKU