O 82 zł brutto ma wzrosnąć średnio płaca w starachowickim oddziale fińskiego zakładu PKC Group, produkującym wiązki. Rozmowy w tej sprawie są na finiszu. Lada dzień dojdzie do zawarcia porozumienia.

fot. hmr

Dzięki temu płaca w zakładzie wzrośnie średnio o 82 zł brutto, co tylko częściowo zaspokaja żądania związkowców, którzy od samego początku obstawali przy wzroście płac o 150 zł. Pracodawca nie chciał się jednak zgodzić. Stanęło więc na 82 zł brutto, ale nie dla wszystkich.

- Jedni dostaną mniej, a inni więcej – mówi GAZECIE Jan Seweryn. – O ile? To już zależeć będzie od charakteru wykonywanej pracy, specyfiki ich stanowiska, a także o predyspozycji osobowościowych, które wpływają na uszeregowania wykonywanego stanowiska w grupie.

Pracodawca chce przy okazji zreorganizować system płacowy – tłumaczy Seweryn, który dodaje, że nie są to jakieś wielkie kwoty, zwłaszcza biorąc pod uwagę aktualną sytuację firmy.

W ostatnim czasie zakupiła ona niemieckie przedsiębiorstwo SEGU. Działa już na terenie Niemiec, Polski i Ukrainy, a przy tym żałuje na podwyżki, jak twierdzi Seweryn. Zresztą nie tylko ona. Związki zawodowe od dawna domagają się wzrostu wynagrodzeń w MAN- ie, gdzie od lutego zatrudnienie wzrosło o ponad 200 osób. Obecnie w zakładzie załoga liczy około 1600 osób.

- Chcemy dla nich podwyżek w wysokości 300 złotych – mówi Seweryn. - Rozmowy w tej sprawie będziemy prowadzić w połowie marca – dodaje.
Pierwsze spotkanie zaplanowano na dziś.

- Zarząd znów wraca do tematu elastycznego czasu pracy, choć dla nas jest on dawno zamknięty – mówi przewodniczący. – Załoga już dwukrotnie wypowiedziała się w tej kwestii. A zatrudnienie, które miało w efekcie tego się zmniejszyć, wciąż rośnie.

- Mamy coraz więcej zamówień. Dziennie będziemy produkować ok. 14 autobusów, podczas gdy dotychczas było ich 10 – dowodzi szef związków.
Natomiast od czerwca miałyby ruszyć tu produkcja autobusów piętrowych, co pewnie wzmocni tylko kondycję zakładu.

- Niezrozumiałe dla nas są więc pojedyncze przestoje – mówi Seweryn. Jego zdaniem produkcja powinna być rozplanowana równomiernie na wszystkie miesiące, co pozwoliłoby na spokojną pracę.

(An)